早前，筆者和大家分享過一位英勇船長面對公司用電子會議系統解雇船員時，動用船長權力禁止新船員及警察登船，以逼使公司和被解僱船員作出協商周旋的事蹟。(事後船公司執行官也公開承認在未經和船員協商下單方面解僱是不合法的) 。這位船長甘願犧牲自己前途，為船員爭取合理權益，獲得大眾廣泛支持，如果大家想知道多一點這事，可以到以下文章了解。
這件解僱風波所涉及的公司名叫P&O Ferries ( P&O渡輪) 。事件曝光後，人們都紛紛表示將會杯葛這間公司， 以懲罰他們不珍惜員工。但有趣的是， 人們不單止杯葛P&O Ferries ( P&O渡輪) ，而是只要公司名字中有「P&O」字眼的也會被同時杯葛。然而，P&O本身是一個已經有超過二百年歷史的英國航運公司品牌，她曾經是世界上其中一間規模最大的航運公司，隨着時代巨輪發展，她不同業務被不同公司收購，這些被收購公司雖然沿用P&O名字，但彼此除了名字之外全無關系。她們沿用P&O名字的原因是希望繼續利用這個品牌的既有價值，方便發展，例如P&O渡輪， P&O郵輪， P&O公主郵輪等等。
今次發生人事風波的P&O渡輪，但其他公司名字中有P&O字眼的公司也被人們群起杯葛，其中一間遭殃的就是P&O郵輪公司。 結果， 郵輪公司需要在網站和Facebook專頁表明心跡，表示自己是絕對無辜的。以下是他們的聲明。
「在過往一星期，我們收到很多關於客戶表示將會杯葛我們公司。
不少人顯然將我們和另一間公司混淆了，雖然我們名字都有P&O字眼，但這也是我們兩間公司的唯一關係。
事實上，我們兩間公司已經分開獨立營運了超過20年，我們作為英國最大的郵輪品牌，我們是屬於嘉年華郵輪集團旗下的一間子公司。我們所有船員都十分歡迎各位嘉賓能夠上船並享受一個美滿的郵輪假期。」
這個事件告訴我們，現代資訊發達是一把雙面刃。由於資訊氾濫，我們沒有時間了解每件事情的來龍去脈，便會憑着我們對於事情表面認知作出分析和定案，結果鬧出不同的笑話。伸張正義是需要的，但我們必先要了解清楚事件來，以及涉及的人和事，否則便會殺錯良民。我們會成為另一件不幸事件的幫兇，就如P&O郵輪因為 P&O渡輪的失誤而慘遭杯葛例子。
