【心理文章】無知、憤怒、冇感 

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我們初接觸某些事情時,由於對事情一竅不通,這時候我們或許會有點好奇心,努力發掘眼前新的領域。這情況就像我們去旅行來到一個新的國家,風土人情和我們本身居住地南轅北轍,我們覺得眼前所有事物都十分有趣,就像海綿一樣將眼前新奇事物吸收起來。不過,世上很多事情都未必如我們理想般發生,當我們對事情了解越多,產生的懷疑也會越多,對我們既有思維產生衝擊,這就是我們漸漸會產生憤怒和不解的原因。 

憤怒源自眼前事物和我們價值觀和人生處世態度有所不同,卻又無能為力阻止而產生的感覺。我們對於這階段事情已經有一定了解,從而引伸出我們對於這事件的一些看法,卻無法控制事態走向而產生無力感,有種有志不能伸的感覺。進一步說,人們的負能量是會累積的,漸漸產生負面漩渦,吸引更多負面情緒。

要渡過這負面情緒的方法不困難,我們只要不斷吸收知識,加以分析,漸漸就會有所領悟,步進新境界。當然,事情並不會因為我們思維變更而有所變化,變化是我們對這事看法和態度。如上面提到,我們起初對事件一無所知,但隨着了解多了,明白事件更多黑暗面,因而產生憤怒和負面感覺。但當我們吸收更多資訊,更重要的透過觀察,我們漸漸就會明白面前問題都是全世界正面對的,並不是我們特有的。我們明白不同人有不同立場和利益重心,彼此之間有所衝突是必不可免,有能力和權勢的總會有意欲利用一些方法讓自己利益鞏固起來,這是放諸四海皆通的硬道理。當我們明白這點,我們就會放下憤怒,畢竟大家都是為着自己利益出發,沒有對錯之分。或許大家會說:「你這麼說,就是不分對錯,沒有道德觀念,只從利益出發的歪理。」筆者認為這說法並無道理,做事需要因時制宜,明白不同人立場和利益重點,彼此就像砌圖一樣,我們在某些位置讓步,他人又會在其他地方讓步,彼此達成共贏。就像我們在電視經常看到不同國家元首在發佈會中唇槍舌劍,其後又會舉行一些面對面會議,達成某些協議,關係又會好了一點。在外人眼中,各國之間衝突就像電影劇情,沒完沒了,但對於一個國家來說外交涉及無數利益交錯點,為政者經過多年的歷練肯定不是無知的一群,他們早已經歷過面對不公平的憤怒時光,最後他們明白憤怒不是解決問題的方法。放下成見,按着事情利害作出衡量,彼此找出溝通渠道,建立共贏局面,才是長勝之方。 

總言之,任何人面對一件全新事情都會經歷無知階段,這時候我們應該像海綿般吸收資訊,豐富自己知識,接着或許我們會因為發現某些黑暗西而感到憤怒,覺得世界不公平,這是正常不過的,但同時反映出我們當時看世局未得透徹,例如未明白彼此之間核心利益和立場。這時,我們應該更加鍥而不捨學習,讓我們踏上新台階,心態會漸漸變得平靜,覺得世界一切理所當然,這時我們不再消極對抗,知識讓我們看得更透徹,自然更容易找到解決的方案;