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【勵志文章】為什麼融入新群體總是那麼困難? 

勵志文章

要融入新群體向來都不是容易事,我們一來需要適應新的環境,更重要的是要獲得新群體內成員的認同和接納。以職場為例,一位新同事加入團隊,對於團隊本身成員來說既是多了一個幫手,也是一個威脅,畢竟新人或多或少會對團體構成競爭。這是人們正常的心理反應,無法完全規避,作為新加入者,我們卻能利用一些行動讓自己更加容易加入團隊。 

黛安·弗西和珍·古德是著名的猩猩觀察員,他們花了畢生努力觀察和了解大猩猩生活習性,為人們了解這種和人類極之相似動物作出極大貢獻。古德為了了解猩猩習性,必須融入猩猩族群,作近距離觀察。起初,古德接近猩猩族群的時候,並不是馬上獲得猩猩族群的認同,猩猩甚至會對這位外來「物種」加以強烈攻擊。古德沒有放棄,她在接下來數月鍥而不捨地在猩猩面前表現出順服姿態。數月後,猩猩終於放下戒心,不再懼怕古德,並且接受古德和牠們一起生活。古德終於能夠進行他的研究。 

古德的親身經歷告訴我們,當我們進入一個新的群體,不管我們多厲害,也不要馬上裝模作樣,希望在這個團體中獨當一面。任何團體都有既定文化和系統,作為一位外來者,別人對我們的印象本身已經誠惶誠恐,這時候我們最需要的就是減低別人對我們的恐懼,讓他們容易接納自己。放下自我,盡量迎合族群的生活模式,這顯然是別無他選的第一步。

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