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【談邱吉爾】羅得島的陷落

1943年11月,位於愛琴海上的羅得島本身由英國軍隊駐守,邱吉爾認為羅得島對於盟軍作戰有重大作用,如果失去這些島嶼,意味盟軍也會失去東地中海及愛琴海的控制權,將會影響巴爾幹半島局勢。

由於美國當時正致力策劃霸王計劃(諾曼第反攻戰),羅斯福及艾森豪威爾將軍不願意在這時候分散兵力,他們希望能夠為霸王計劃做最好的準備,於是對於英國在愛琴海上的羅得島採取愛理不理策略,無視邱吉爾希望盟軍調動更多軍隊協助守衛羅得島的要求。過程中,邱吉爾竭力協助駐守在羅得島上的英軍向盟軍爭取最多的資源,他跟羅斯福多次通訊及電話溝通,表示駐守羅得島只需要調動九艘登陸艇,並能夠於半年內交還,這對於霸王計劃影響微乎其微,希望羅斯福改變主意。

另一方面,邱吉爾跟駐守在羅得島的威爾遜將軍保持緊密溝通,表揚威爾遜應變和調動能力。為了不想威爾遜背負過多壓力,畢竟客觀來說駐守當地的英軍數量及資源嚴重不足,他給予威爾遜明確指示:「如果可能的話,你要堅持下去,因為這將會是一個輝煌的戰績。但如果你盡一切努力後,依然被迫撤退,無論最後結果是勝出或是失敗,我一定會給你大力支持。」大家要知道,邱吉爾一向是堅持奮戰的人,在他口中不輕易言敗,但他礙於現實環境,自己既不能為下屬爭取更多資源。客觀來說,羅得島的守衛資源嚴重不足,所以失敗是注定的事,所以他沒有為威爾遜將軍加以不合理的壓力。作為一個領袖,當我們委派下屬擔當任務時,我們有沒有客觀分析任務難處?進而我們有沒有提供足夠資源給他們呢?還是我們向別人提供一個任務後,便大安旨意要求他們必須將事情做好,無論過程中遇上什麼困難也不應該成為失敗的原因呢?下屬工作最需要的就是上司的支持,如果上司明白自己,下屬必定會更努力將事情做好。最後,羅得島在得不到更多的支援下終告失手,邱吉爾最後還是對威爾遜將軍加以大力表揚。

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