權力，總會給人一種高高在上，高不可攀的感覺。今天，筆者想和大家談談關於「權力」的三個迷思。
一：權力只屬於某部份人
有些人認為，權力是屬於某部份人專利，尤其是和該人身份地位有很大關係。權力的確和地位有一定關係，但並不是有必然性的。擁有較高地位的人，往往擁有較大權力，例如國王一句話，比平民說一千句還要有威力。但需留意的是，一些沒有地位的人也能夠在自己崗位上發揮影響力。舉個例子，有天你在街上散步，忽然感到肚痛，於是就跑到附近公廁。這個公廁只有一格，一位陌生人比你更早排隊。你知道你已經沒有足夠時間等待這位陌生人如廁，於是你請求這位陌生人先讓你使用廁所。對於這情況，你不知道這位陌生人身份和地位，但由於他排在你前面，他掌握你能否先去廁所的命運，他的決定就是他權力彰顯的時刻。任何人都有發揮權力的機會，只是我們有時候不察覺矣。
二：權力是需要別人認同的
權力之所以能起作用，是因為其他人都承認你擁有權力。我們生活在一個群居社會，大家每天都需要溝通和交流，如果你自以為擁有權力，但其他人不認同，你只會是一隻「冇牙老虎」，發揮不到什麼作用。打個比方說，你是一間企業的老闆，正常情況下，你絕對有權力影響公司政策的制定，但你所推行的政策需要由下屬執行，如果你不得民心，下屬只是阿諛奉承，沒有認真執行，你的權力能夠發揮的作用是十分有限的。更差的情況是，有些員工會組成工會，與管理層抗衡，進一步削弱領導層權力。權力是相輔相成的，擁有權力的人必須要得到其他人認同，權力才能發揮作用。
大家不用擔心自己地位低微會導致沒有權力。再以老闆和下屬為例子，老闆由於制度上賦予的地位，看起來比較有權力。但試想一下，如果你是工作出色，勤奮上進的員工，在市場上不易聘請得到，在老闆角度中，你擁有的議價權力絕對不少。
三：權力不是長久擁有的
你現在擁有權力，並不代表你下一秒擁有權力。打個比方說，某個地方的高級官員本身掌控著這地區中一切事務，但一天他被爆出醜聞，在群眾壓力下被迫下台，他頓然失去了權力，這一切來得急促而且被動。又例如，一間企業本身擁有巨大市場佔有率，能夠掌控整個行業發展，一天他爆發了產品信心危機，這間企業對行業發展的影響力馬上失去了。曾經雄霸照相機生產一段長時間的柯達公司和前手機生產商諾基亞沒落就是很好的例子。
提起日常生活，作為父母，我們對於小孩來說是有權力的，我們能夠利用成人身份教導孩子，讓他們跟從我們教導方向成長。但隨着小孩成長變成大人，我們對他們的影響力會變得越來越細，最後變得沒有甚麼影響力。權力不是永恆的，也不是屬於某人的，權力是需要得到別人認同。在我們人生中，必定會經歷擁有權力和失去的權力的時光，大家不用過分介懷。我們在人生不同階段中，對於不同人可能有着不同的權力彰顯，例如我們在公司可能地位卑微，但回到家中作為孩子父母，我們權力相對較大。權力是虛無的，我們不用特別感覺和爭取，重要的是我們如何利用權力令自己和身邊人活得更好。
