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管理第三式:西遊記的管理哲學(二) 孫悟空

上回我們提過唐憎作為取西經團隊中的領導,他的性格和做事方式如何讓他能夠領導武功能力比自己強得多的成員,踏上取西經之路。出色的領袖不一定擁有最強的本事,但必定能夠在團隊中產生凝聚力,激勵團隊向著目標進發。

今天,我們進一步談談取西經團隊中的另一成員孫悟空,看看他有甚麼強項,如何透過他的配合,組成一支超強團隊。

一:武功最強

如果唐憎是公司老闆的話,孫悟空就是高級經理,首先他是最先加入團隊的,而且他的功力最強,懂得七十二變,在難關時往往發揮出他驚人的實力。如果說唐憎是文人領袖,孫悟空就在武功方面補其不足,讓團隊看起來允文允武;

二:忠心不二

大家可能會想,孫悟空武功那麼強,為甚麼他會甘心為著唐憎賣力呢?當然,有些讀者可能會話,因為在唐憎在五指山將孫悟空釋放出來的時候,在孫悟空的頭上放置了一個金剛箍。當孫悟空不聽話的時候,唐憎就會唸起咒語,金剛箍會不斷收緊,讓孫悟空痛不欲生,只能聽著唐憎的命令。但如果讀過《西遊記》,大家就會知道孫悟空多次在緊急關頭救回唐憎的性命,如果他對唐憎不是心悅誠服,他大可以看著唐憎被妖精所害,而不協助。事實是,孫悟空多次不顧自己的安危救回唐憎,足見他的忠心一片。團隊中有能力強,但對於領袖忠心不二的成員,可算是領袖的福氣,必需要珍惜;

三:執行者

在取西經的途中,每當有難關時,孫悟空都當著大師兄的角色,聽從了師父的指示後,加以分析,再指揮豬八戒和沙憎行動,這就是團隊中經理將老細的意念化為實際行動的過程。更重要的是,孫悟空每當有危險時,必定率先前進,保護師父和師弟,這種犧牲精神也是當領袖十分重要的元素;

四:不畏危險

孫悟空能力雖強,但依然經常會落入壞人的手上,這時孫悟空往往處變不驚,不會因此而出賣隊友。他雖然沒有師父的冷靜,但是他有著克服困難的毅力,難怪很多妖怪都奈他不何。

老實說,如果在取西經團隊中沒有孫悟空,我相信唐憎的任務是註定失敗的。唐憎和孫悟空雖然有賓主之別,但是兩者缺一不可,唐憎善文,孫悟空善武,兩者互相尊重,配合一起,成為一對取西經的活寶貝。在下文,我們會再談談豬八戒和沙憎。

 

 

 

 

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