我們的個人素質會反映在和別人的交談當中。做人比做事更重要，懂得做人的人，其他能夠賢人願意輔助自己，讓自己能夠擔當更重要角色。相反，如果自己做人處事喜怒無常，會直接影響他人對自己觀感，特別是些有能力的人，他們會主動疏遠那些素質比較低的人，因為他們明白近朱者赤，近墨者黑的道理。尼克遜是美國一位十分具爭議的總統，他任內發生的水門事件更加讓他黯然落台，成為美國史上其中一位聲望最差的總統。
有趣的是，曾經擔當四位美國總統任期內的前聯儲局主席格林斯潘彷彿有水晶球一樣，他在尼克遜當上總統之前，彷佛一早已經看透了這位總統，對他敬而遠之，保持距離，並沒有在尼克遜任期內擔當一官半職，為的就是明哲保身。格林斯潘曾經在他的自傳中分享了他對尼克遜改觀的一次轉捩點。1968年7月某天，尼克遜召集了一些資深幕僚來到長島附近一間旅館，正要就下星期舉行的共和黨代表大會議題進行討論。這個討論大會十分重要，因為幕僚能夠就下星期舉行的代表大會議題作出深度分析，並為尼克遜準備好各種回答方法和論點。但尼克遜在這次幕僚大會中表現失常，他剛坐下便連珠發炮的用盡各種粗鄙詞語，不斷攻擊民主黨人。格林斯潘這些幕僚相聚一起是為了提供意見，並不是來欣賞尼克遜發表他對民主黨的不滿，格林斯潘心裏感到不是味兒，因為他一直印象中的尼克遜都不是這樣粗鄙形象，這件事讓他看到尼克遜的另一面，他徹底改變了自己對尼克遜的形象。即使尼克遜之後真的當上美國總統，邀請他成為白宮幕僚，格林斯潘也已希望繼續做老本行為藉口，拒絕了尼克遜的邀請。
事實上，尼克遜日後發生的水門事件引發誠信問題，證明格林斯潘當日觀察是正確的，他見微知著，從一次會議就看清楚尼克遜的陰暗面，保持距離，不但讓他明哲保身，也讓他能夠在美國政壇馳騁那麼多年的原因。
