很多時候，我們需要推動別人完成任務，這些任務對於別人來說通常都是沒有趣味的。如果這項目本身有趣味，別人不需要我們推動，也會自動自覺完成。作為領袖，我們工作就是需要將沒有趣味的東西變得有趣，讓團隊成員提起幹勁向着目標進發。
2009年，福特汽車在瑞典斯德哥爾摩推出一款全新的環保汽車，這款汽車賣點是環保和省油，福特汽車希望針對這主題進行一個推廣活動。有別於常見的電視、報章和電台廣告，廣告公司決定施展創意，希望讓人們參與廣告互動。廣告公司在斯德哥爾摩一個繁忙地鐵站中租借了一個出口作為廣告的場地。這個出口有一條樓梯及一條扶手電梯。正常來說，通勤者都會利用扶手電梯上落，省力又快速。廣告公司決定動動腦筋，在那條樓梯上安裝了一些接觸式喇叭，將樓梯打造成為一座鋼琴的樣子，當人們踏在樓梯上的時候，會隨着他們的步速交織起一段段優美的旋律。由於不同人有不同的步速，每個人經過樓梯時編織出的旋律皆不同，這個廣告推出後，旋即引起當地人濃烈興趣，大家都不再使用那扶手電梯，轉而使用這條平時毫不留意的樓梯。研究人員發現，經過這次推廣後，這條樓梯使用率足足提升了66%，足見這廣告的成功。
事後廣告公司表示，這廣告成功的原因是他們能夠喚醒人們喜歡玩的特性，讓觀眾能夠參與其中。根據不少的研究顯示，一個廣告需要達到效果，必須要在觀眾面前出現七次，普通廣告需要利用頻密的出現次數吸引觀眾眼球並留下印象。但相信大家如果來到了斯德哥爾摩這條鋼琴樓梯試一回，必定會留下深刻印象，這廣告成功關鍵在於「好玩」。而且人們在廣告中能夠感受到自己參與的角色，不再是看着悶沉沉的單向平面廣告。
