【勵志文章】高盛總裁由清潔工助理做起

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今天和大家分享一個十分勵志的故事,故事的主人翁名叫西德尼.溫伯格(Sidney Weinberg) ,他是著名投資銀行高盛的前掌舵人,有「華爾街先生」封號,他也是高盛其中一位在位最長時間的掌舵人,足見他的地位超然。溫伯格進入金融市場的求職之路也不是一帆風順,話說當初他到華爾街求職時,他選中一座集中了頂級金融機構的高樓大廈,這座高樓大廈高23層,溫伯格決定由最頂一層開始,每層詢問所在的機構是否需要聘請員工。他每到達一層時,都會禮貌地詢問:「請問你們需要請人嗎?」他由早上八時一直在這大樓逐層詢問,直至下午六點,他來到了三樓,但是依然沒有找到相關的工作,而三樓正是高盛辦公室的樓層,他同樣禮貌詢問接待員:「請問你們需要請人嗎?」這位高盛員工跟溫伯格說:「對不起,我們今天已下班,你明天再來吧。」

也許這位高盛員工只是敷衍溫伯格,但溫伯格卻認真看待,他翌日早上八點就回到高盛辦工室,詢問接待處員工說:「請問這裏需要請人嗎?」這位接待員看見溫伯格如此堅持,就決定想一個方法讓溫伯格知難而退,於是就招來了寫字樓的清潔工,說:「你需要一個助手嗎?」清潔工當然希望有人協助,於是這位接待員就為溫伯格開出了一個條件:「你願意以每周$5美金成為清潔工的助手嗎?」這位接待員也許低估了溫伯格求職的決心,溫伯格沒有考慮便接受了這工作。在工作中, 溫伯格並沒有看輕清潔的工作,反而用心做好每一天的工作。在一次偶然的機會,溫伯格遇到了高盛合夥人保羅·薩克斯的兒子,兩人談得十分投契,溫伯格利用個人溝通技巧獲得了薩克斯垂青,收他為學生,最終,他不負期望,成為了高盛多年的掌舵人。溫伯格的成功並不是源自幸運,而是源自於他的堅持和積極性,首先他不怕被拒絕地詢問不同的企業是否有職位空缺,當他發現有機會時,儘管這只是一份清潔工作,他也用心做好,這種堅持正正是成功人士不可或缺的。有了努力, 加上一點幸運,溫伯格終於踏上了成功的道路。在21世紀的香港,我們也許覺得前途未明,但我們卻能掌握自己如何應對困境的態度,我們今天擁有的已經比前人多得多,大家必須要珍惜,努力做好,總會有一日看見晴天。

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