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【勵志文章】領袖的魅力不是來自權威的,而是來自對民眾的一片真心

袖的魅力不是來自權威的,而是來自對民眾的一片真心

 

領袖們不同種類的風格。有些是權威型,對下屬總是擺出一副高高在上的姿態,令下屬每天都戰戰兢兢地上班有些領袖是和善型,他們對下屬體貼入微,但當工作時,卻會對原則堅定不移。而我總認為和善型的領袖是最得人心的。領袖,其重要性在於他們能夠鼓動一批賢人,一起向著目標進發。如果領袖是真心和下屬合作的,樂於和下屬分享成果的,這樣才會在團隊中產生凝聚力。反之如果領袖單靠權力來駕馭下屬,也許下屬平時還會對你恭恭敬敬的,但令他們折服的不是「你」,而是你的權力。當你有天遇上困境時,你就會發覺下屬雞飛狗走,因為你的權威已經不在了。

有一天,奧巴馬從馬里蘭州安德魯斯空軍基地乘坐「海軍一號」出行有人告知這是海軍中士克里斯蒂·内斯最後一次隨行,於是他就想贈一枚硬幣,以供内斯紀念。也許内斯受寵若驚,她竟然沒有接緊硬幣,硬幣也就跌在腳下了。這時,奧巴馬馬上變下腰,把地上的硬幣撿拾起來。這次,奧巴馬把硬幣緊緊地放在内斯的手上。奧巴馬親民作風讓他贏盡民心。然而,領袖面對決策性的決定時,他們亦要有果斷的一面。就像奧巴馬面對引致全球金融海嘯的華爾街大鱷,他經常詞嚴義正地作出斥責。

當領袖可以說很容易,但也可以說很困難。容易的是領袖下面有很多下屬幫助,自己只要安排得當,領袖發揮的功用會很大。但領袖也有面對的困難,正所謂「做事容易做人難」,如何讓下屬真心為自己努力,如何和下屬建立起感謝,這都需要領袖的一片真心。

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