員工永遠希望老闆能夠給予更好的待遇，老闆往往希望能夠用最低的人力成本營運企業。老闆和員工之間往往好像有一座牆壁，形成一種無形的對立關系。
在美國費城，專門生產家居健康產品的企業Bayada Home Health Care 的創辦人Mark Baiada 在美國感恩節的月份，宣佈了一個重大的決定。身為一間市值14億，旗下員工達到3萬多人的老闆, Mark 宣布會掏出2000萬分給員工。大家可以想像一下，每位員工能夠分到多少錢？難怪在Mark 宣佈這消息時，在場的員工都感動得流淚。
「我這樣做是為了表達對員工的謝意。」Mark 對著記者說。71歲的Mark的愛不單止針對員工，他表示將會把公司轉型至非牟利性質，讓公司賺得的錢和社會上有需要的人分享。
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